Mẫu số 05/PLI về việc điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo nghị định mới Nghị định 152/2020/NĐ-CP Tải mẫu Mẫu số 05/PLI.doc / Mẫu số 05/PLI.pdf Nếu không xem được, click tại đây
Mẫu số 04/PLI về việc đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoàidụng người lao động nước ngoài theo nghị định mới Nghị định 152/2020/NĐ-CP Tải
Mẫu số 03/PLI về việc chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài theo nghị định mới Nghị định 152/2020/NĐ-CP Tải mẫu Mẫu số 03/PLI.doc / Mẫu số 03/PLI.pdf Nếu không xem được, click tại đây
Mẫu số 02/PLI Về việc giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo nghị định mới Nghị định 152/2020/NĐ-CP Tải mẫu Mẫu số 02/PLI.doc / Mẫu số 02/PLI.pdf Nếu không xem được, click tại đây
Mẫu số 01/PLI Về việc giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo nghị định mới Nghị định 152/2020/NĐ-CP Tải mẫu Mẫu số 01/PLI.doc / Mẫu số 01/PLI.pdf Nếu không xem được, click tại đây
20 quy định mới về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam 2021 là cẩm nang mà các doanh nghiệp, tổ chức, nhà thầu có thể tham khảo để tiện cho công tác thực hiện các thủ
Miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam sẽ được áp dụng bắt đầu từ ngày 01/01/2021 Và như vậy, người lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh
Thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 15/02/2021 là không quá 02 năm và theo thời hạn của một
Theo điều 155 Bộ Luật Lao động Việt Nam 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) về thời hạn của giấy phép lao động và điều 19 nghị định 152/2020/NĐ-CP của Chính Phủ (có hiệu lực từ ngày 15/02/2021) thì
Theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020, có hiệu lực thi hành ngày 15/02/2021 thì thủ tục xin chấp nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài có nhiều quy định mới, đặc biệt là việc sử dụng mẫu văn
Nghị định 152/2020/NĐ-CP đề cập đến các quy định mới về điều kiện người nước ngoài được làm việc tại Việt Nam, bao gồm các đối tượng: nhà quản lý, giám đốc điều hành, lao động kỹ thuật, chuyên gia
Ngoài trường hợp buộc phải xin cấp giấy phép lao động, Nghị định 152/NĐ-CP cũng quy định các trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động, hồ sơ và trình tự thực hiện